Полномочный представитель президента в Урало-Сибирском федеральном округе Артем Жога предложил создать специальный перечень вакансий, которые будут доступны для ветеранов специальной военной операции (СВО), имеющих ограничения по здоровью. Это заявление было сделано на первом окружном отчетно-программном форуме "Есть результат!", который проходил в Екатеринбурге. Как сообщил ИА Тюменская линия, такие вакансии могут включать должности в сферах клиентской поддержки, диспетчерской службы, документооборота и контроля качества, а также предлагать удалённые формы занятости.
Жога подчеркнул, что наличие подобного реестра необходимо для каждого региона, и его следует передать в центры занятости и филиалы фонда "Защитники Отечества". Это позволит упростить процесс трудоустройства ветеранов, которые сталкиваются с трудностями на рынке труда.
Кроме того, Артем Жога поддержал инициативу создания нового профессионалитета под названием "Время мастеров". По его словам, одной из основных проблем, с которыми сталкиваются ветераны СВО при поиске работы, является нехватка профильного стажа и отсутствие конкретных производственных компетенций. Для решения этих вопросов предлагается разработать пакет образовательных программ, включающий 10-15 востребованных профессий, ориентированных на запросы предприятий.
Каждая образовательная программа должна быть связана с конкретным работодателем, что обеспечит последующее трудоустройство военнослужащих после их обучения. Это позволитVeterans не только приобрести новые знания и навыки, но и успешно интегрироваться в гражданскую жизнь.
Артем Жога также прокомментировал инициативу по разработке и внедрению всероссийского стандарта адаптации рабочих мест для ветеранов СВО с ограничениями по здоровью, которую назвали "Адаптивный цех". Он отметил, что финансирование адаптации рабочих мест должно быть совместной задачей не только предпринимателей и производств, но и государства.
Для этого необходимо создать механизм софинансирования из бюджетов, который позволит закрепить такие стандарты поддержки на нормативном уровне. В качестве положительного примера Жога привел Ханты-Мансийский автономный округ, где уже выделяются субсидии на организацию и реорганизацию рабочих мест для граждан с инвалидностью и ограничениями по здоровью. Это может послужить основой для распространения практики на другие регионы России.
Таким образом, инициативы, озвученные Артемом Жогой, направлены на улучшение условий труда для ветеранов СВО, что в свою очередь поможет им быстрее адаптироваться к гражданской жизни и эффективно реализовать свои навыки на рынке труда.