В Тюменской области в мае 2026 года было зафиксировано 121,7 тысячи обновленных или размещенных резюме соискателей. Это число, по данным аналитиков hh.ru, демонстрирует сокращение на 9 % по сравнению с апрелем текущего года. Снижение активности в поиске работы затронуло практически все профессиональные сферы, что свидетельствует о определенной тенденции на рынке труда.
Наиболее значительное падение активности наблюдается в сфере "Автомобильный бизнес", где количество активных резюме уменьшилось на 14 %. В сегменте "Рабочий персонал" снижение составило 12 %. Также заметное сокращение отмечено в направлениях, таких как "Безопасность", "Домашний, обслуживающий персонал", "Розничная торговля" и "Транспорт, логистика, перевозки" — по 11 % в каждой из этих сфер.
Несмотря на это, интерес к трудоустройству среди жителей региона сохраняется на высоком уровне, особенно в начале лета. Наибольшее количество активных резюме сосредоточено в следующих областях: "Рабочий персонал" (19 % от общего числа резюме), "Продажи, обслуживание клиентов" и "Строительство, недвижимость" (по 16 %), а также "Домашний, обслуживающий персонал" и "Производство, сервисное обслуживание" (по 15 %). Кроме того, в сфере "Транспорт, логистика, перевозки" зарегистрировано 14 %, и "Административный персонал" — 10 %.
По мнению Оксаны Сидлецкой, директора hh.ru Урал, снижение активности соискателей в летний период является привычной сезонной тенденцией. Она отмечает, что это чаще всего говорит о стабильной ситуации на рынке труда. В это время года люди, как правило, не стремятся менять работу без серьезной необходимости, предпочитая откладывать карьерные изменения на более поздний срок, который совпадает с началом бизнес-сезона, то есть осенью. Важный фактор также заключается в увеличении числа вакансий, что создает больше возможностей для соискателей быстро находить подходящие варианты трудоустройства.
Таким образом, текущее состояние рынка труда в Тюменской области подтверждает наличие как сезонных колебаний, так и общей стабильности. Это создает предпосылки для дальнейшего развития трудовой активности в осенний период, когда соискатели снова начнут активнее обновлять свои резюме и искать новые возможности. Все это подчеркивает динамичность рынка труда в регионе, где, несмотря на временные спады, наблюдается интерес к различным профессиональным сферам.
Источник: ИА Тюменская линия