В первой половине 2026 года женские клубы, функционирующие при отделениях Кадрового центра «Работа России» в Тюменской области, продемонстрировали свою значимость и эффективность как платформы для поддержки, профессионального развития и личностного роста женщин региона. Департамент труда и занятости населения сообщает, что за шесть месяцев было проведено 63 мероприятия, в которых приняло участие 970 женщин, представляющих разные возрастные группы, профессии и жизненные ситуации — от молодых мам и предпринимательниц до женщин старшего возраста и близких участников специальной военной операции. В результате этих мероприятий 137 женщин нашли работу, а 10 из них начали собственное дело, взаимодействуя с отделениями Центра занятости населения Тюменской области.
Форматы проводимых встреч были разнообразными и адаптированными под нужды участниц: включали презентации, круглые столы, тренинги, мастер-классы, стратегические сессии, деловые игры, консультации экспертов и поэтические гостиные. Основное внимание уделялось развитию практических навыков и предоставлению психологической поддержки. Рассмотрим ключевые направления работы клубов.
Развитие предпринимательства и самозанятости. Многие мероприятия были направлены на помощь в запуске собственного бизнеса. Участницы знакомились с мерами государственной поддержки, учились составлять бизнес-планы, проходили тестирование на предпринимательский потенциал и получали консультации по регистрации самозанятости или индивидуального предпринимательства. Эксперты из Инвестиционного агентства Тюменской области, представители банков и успешные бизнес-леди делились реальными примерами, помогая многим женщинам перейти от идеи к конкретным действиям, включая возможность получения финансовой помощи в размере до 192 тысяч рублей.
Поддержка семей участников СВО и социальная сплоченность. Значительное количество мероприятий было ориентировано на женщин, чьи близкие принимают участие в специальной военной операции. Проводились консультации по мерам поддержки, тренинги по управлению стрессом, мастер-классы по изготовлению окопных свечей и фасовке гуманитарной помощи. Участницы обсуждали адаптацию военнослужащих после возвращения домой, психологическую устойчивость семей и возможности волонтерства. Стратегические сессии «Женский приоритет» позволили женщинам внести конкретные предложения в Народную программу партии «Единая Россия», включая сокращение сроков обучения для демобилизованных и развитие патронажных служб.
Профессиональное обучение, карьерный рост и выход из декрета. Клубы активно занимались вопросами переподготовки и повышения квалификации в рамках национального проекта «Кадры». Женщины получали информацию о бесплатном обучении, программах для мам в декрете и возможностях вернуться на рынок труда без потери квалификации. Отдельные встречи были посвящены тайм-менеджменту, формированию делового имиджа, составлению резюме и подготовке к собеседованиям. Особое внимание уделялось адаптации после декретного отпуска, обсуждая психологические, организационные и социальные аспекты возвращения к карьере.
Профориентация подростков и поддержка старшего поколения. Регулярно проводились встречи для матерей подростков 14-18 лет. Участницы узнавали о правилах временного трудоустройства несовершеннолетних, летних программах, профтестировании и помощи в выборе профессии. Для женщин старше 50 лет были организованы встречи по активному долголетию, финансовой грамотности, сохранению здоровья и возможностям самореализации в зрелом возрасте.
Кроме тематических обсуждений, клубы предлагали психологические тренинги по управлению стрессом и эмоциональному благополучию, арт-терапию, мастер-классы по здоровью, финансовой грамотности и даже поэтические встречи. В качестве спикеров приглашались бизнес-тренеры, психологи, юристы, представители здравоохранения, волонтерских движений и органов власти. Такой комплексный подход способствовал не только профессиональному развитию, но и укреплению самооценки, расширению социальных связей и созданию атмосферы поддержки.
Таким образом, деятельность женских клубов в Тюменской области за первые шесть месяцев 2026 года стала ярким примером эффективной государственной поддержки женщин. Эта инициатива помогает женщинам уверенно преодолевать жизненные и профессиональные вызовы, реализовывать свой потенциал и вносить вклад в развитие региона. Продолжение этой работы будет способствовать укреплению женского предпринимательства, социальной сплоченности и общему благополучию жительниц Тюменской области.